miércoles, 28 de octubre de 2015

Manfred Max-Neef: La economía desenmascarada. Economía a escala humana





DESARROLLO A ESCALA HUMANA



1. potencial de cada individuo
2. Convivencia solidaria






2. Objetivos


En la generación de niveles crecientes de auto dependencia y en la articulación orgánica de los seres humanos con la naturaleza y la tecnología, de los procesos globales con los comportamientos locales, de lo personal con lo social, de la planificación con la autonomía y de la sociedad civil con el estado.



Al facilitar una práctica democrática más directa y participativa, puede contribuir a revertir el rol tradicionalmente semi-paternalista del estado latinoamericano, rol estimulador de soluciones creativas que emanen desde abajo hacia arriba y resulten, por lo tanto, mas congruentes con las aspiraciones reales de las personas.


3. Necesidades humanas







Se clasifican las necesidades según categorías existenciales y axiológicas esas son: ser, tener, hacer y estar y la necesidad subsistencia, protección, afecto, entendimiento, participación, ocio, creación, identidad y libertad.


4. Necesidades humanas




Las necesidades humanas fundamentales de un individuo que pertenece a una sociedad  consumista son las mismas del que pertenece a una sociedad ascética, lo que cambias es la cantidad y la calidad de los satisfactores elegidos, las posibilidades de tener acceso a los satisfactores requeridos.

Las necesidades revelan de la manera apremiante el ser de las personas, ya que este se hace palpable, a través de ellas su doble condición, como carencia y como potencialidad. Comprendidas en un amplio sentido, y no limitados a la mera subsistencia, las necesidades patentizan la tensión constante entre carencia y potencia tan propia de los seres humanos.

Si queremos evaluar un medio social cualquiera en función de las necesidades humanas, no basta con comprender cuales son las posibilidades que pone a disposición de los grupos o de las personas a realizar sus necesidades, es preciso examinar en qué medida el tiempo reprime, tolera, o estimula que las posibilidades disponibles o dominantes sean recreadas y ampliadas por los propios individuos o grupos que lo componen.

5. Satisfactores

Son las formas o medios para satisfacer las necesidades. Son diferentes a lo largo del tiempo y cambian en los diferentes sistemas políticos, sociales y culturales. 



5.1 Violadores

Son elementos que aplicados con el pretexto de satisfacer una determinada necesidad no sólo aniquilan la posibilidad de satisfacción de un plazo inmediato o mediato sino que imposibilita adema la satisfacción de otras necesidades. Generalmente son impuestos.


5.2 Pseudo satisfactores

Son aquellos que estimulan una falsa sensación de satisfacción. Generalmente son inducidos a través de propaganda, publicidad u otros medios de persuasión.





5.3 Satisfactores inhibidores


Son aquellos que por el modo en que satisfacen una necesidad, dificultan seriamente la posibilidad de satisfacer otra necesidad. Su atributo es que salvo algunas excepciones se hallan ritualizados, porque emanan de hábitos arraigados.




5.4 Satisfactores singulares

Son aquellos que apuntan a la satisfacciones de una sola necesidad, siendo neutros a la satisfacción de otras necesidades. Su principal característica es que son institucionalizadas.



5.5 Satisfactores sinérgicos

Son aquellos que por la forma en que satisfacen una necesidad determinada,estimulan y contribuyen a la satisfacción simultánea de otras necesidades. Su principal atributo es que son  contra hegemónicos en el sentido en que revierten racionalidades dominantes.


6. Principios del desarrollo a escala humana

Principio valórico: Bajo ninguna circunstancia un interés económico puede estar por encima de la reverencia por la vida.












CONCLUSIONES


Según Manfred Max Neef, la economía ideal que se espera y debería existir, es una en la que se le de prioridad y el respectivo "valor" al ser humano, donde el ser humano no se visualice como un objeto sino como un factor importante en la toma de decisiones, en el desarrollo y progreso organizacional.

Esta teoría es mas cualitativa que cuantitativa, dado que en década anterior, los economistas buscaban estandarizar y volver numérico todas las variables, conceptos y muchas veces estas formulas han errado y no son 100% exactas y verídicas.

El objetivo es tener una mejor sociedad, donde se tengan en cuenta las necesidades que se presenten y a si mismo que se estan generando, día tras día.




REFERENCIAS



LA ECONOMÍA DESENMASCARADA DEL PODER Y LA CODICIA A LA COMPASIÓN Y EL BIEN COMÚN- MANFRED MAX-NEEF Y PHILIP B. SMITH. Obtenido :http://www.icariaeditorial.com/pdf_libros/La_economia_desenmascarada%20%20Dossier.pdf


Alier, J. M. (20 de enero de 1994). Desarrollo a escala Huamana conceptos. aplicaciones . Obtenido de http://www.max-neef.cl/descargas/Max_Neef-Desarrollo_a_escala_humana.pdf


Gonzales, G. B. (04 de Noviembre de 2008). Desarrollo a escala a Humana .


share, s. (04 de 11 de 2013). desarrollo a escala humana .


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